Weblog

  • Het mens-zijn in werk

    ‘Je doet je werk goed maar je bent een eikel’ Iedereen buitelt over elkaar heen om iets te vinden van ongepast gedrag op het werk. Niet in de laatste plaats omdat een nieuw verdienmodel zich aandient. Ik kijk er met enige verbazing naar. We hebben decennia ons best gedaan om het mens-zijn uit het werk […]

    Verder lezen…

  • Interessante tijden voor sociale innovatie

    Het zijn interessante tijden. Tijden waarin het meer dan ooit duidelijk is geworden dat het verandervermogen van organisatie én mens ‘eigenlijk best belangrijk is’. We hebben het over het oude en nieuwe normaal, hybride werken (‘thuis en op kantoor’), reboarding (‘terug naar kantoor’) en nog veel meer. De interessante vervolgvraag is of we de huidige […]

    Verder lezen…